Hoe worden we beloond?

Klantbelang centraal

Langterm Risicobeheer handelt altijd in het belang van de klant, verstrekt passende adviezen en bemiddelt volledig onafhankelijk en objectief.

Ons beloningsbeleid

Ons beloningsbeleid voor de medewerkers is gericht op het bevorderen, aantrekken en behouden van goede en gekwalificeerde medewerkers. Dit alles binnen een beheerste en integere bedrijfsvoering.
Al onze medewerkers ontvangen een vast marktconform salaris en vakantiegeld (8%).
Wij sturen onze medewerkers aan op integer, zorgvuldig en klantgericht handelen, waarbij de focus ligt op de belangen van onze klanten en onze onderneming op lange termijn.